三菱电机自动化公开赛肖博文捧杯 陈逸龙获亚军

习总书记的讲话再次体现了党中央对智库的高度重视和殷切期望，电机也是对智库建设的鞭策。

党委班子成员长期工作在一起，自动了解干部的性格特点和工作实际，谈话更“交心”。对部分反映党员干部问题，化公获亚吉林省由所在地区（部门、化公获亚单位）党委书记同被反映人谈话谈心，有些问题在民主生活会或班子有关会议上讲一讲，一起“红红脸、出出汗”。

对近两年发生省管干部严重违纪违法问题的地方和单位，开赛省纪委负责同志都参加和指导了其领导班子民主生活会，开赛督促其通过批评和自我批评严肃党内政治生活，真正对照查摆反思，把从严治党作为党组织的日常工作，加强日常管理监督，让干部“脸红一阵子，受益一辈子”。省纪委在去年约谈地市一级全覆盖基础上，肖博上半年对县（市、肖博区）党委书记、纪委书记及新任职市（州）党委书记127人进行约谈，力促压力层层传导，把责任落细落实，抓早抓小，把住第一道关口。“反映领导干部的问题线索，文捧案管室按照分工转给各纪检监察室后，文捧我们对问题分析研判，采取拟立案、初核、谈话函询、暂存和了结五类处置方式处置。

”指着桌上的图表，杯陈省纪委第三纪检监察室负责人介绍，该室处置问题线索中，62.4%采取了谈话函询或先谈话后请其书面说明的处置方式，办结率为98%。有病早治，逸龙防止“好同志”变成“阶下囚”“实践‘四种形态’，逸龙不是简单地审查干部、处理干部，而是要把纪律挺在前面、预防在前，关心干部、保护干部，促进事业发展、净化政治生态。

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